第二批主题教育开展以来，贺州市金琪矿业有限责任公司党委（以下简称公司党委）注重找出突出问题，在针对性、实效性上下功夫，立行立改，取得初步成效。
公司党委认真领会、贯彻落实集团公司党委的要求和部署，特别是集团公司党委书记、董事长宋鑫到公司调研期间作出的重要讲话精神，聚焦集团公司党委第二批主题教育第七巡视督导组检查指导问题，坚持目标导向、问题导向，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，推动主题教育持续往深里走、实里走。
立说立行，立行立改。公司党委坚持“实”字当头，在调查研究的基础上，着力解决职工最关心最直接最现实的利益问题。当前，欠缴住房公积金、食堂饭菜质量差、生活用水浑浊、工资待遇平均水平偏低和电路历史遗留问题一直是广大职工最关注的焦点问题。针对以上问题，公司党委聚焦与职工群众工作生活密切相关的五大问题作为主题教育重点整改任务，经与广西公司充分交流，领导班子多次开会研讨，明确解决思路，确定措施办法。
一是补缴员工住房公积金。在资金压力巨大的情况下，公司筹措188万元分两次办理给职工补清了欠缴的住房公积金。
二是提高员工用餐补贴标准。经10月17日党委会通过，职工食堂个人就餐公司每天补助部分标准从10月21日起由13元提高到了15元，着力解决好食堂饭菜质量问题。
三是新建过滤沉淀池，改善员工生活用水。集思广益，通过引水渠改造，新增加一个过滤沉淀池等措施，9月25日完工并投入使用，职工生活用水质量得到明显改善。
四是改善员工待遇，提高员工工资水平。按照公司“三重一大”决策程序，商议决定职工工资平均增加450元，从10份起执行，确保职工工资水平不低于区域平均工资。
五是借助政策红利，推动农网改造工程。公司充分利用国家“三供一业”分离移交政策，经与当地政府和相关部门近二十次的沟通协调，同意对公司供电的江坪村五、六、十组村民用电进行农网改造，确定在2020年初立项整改。农网改造工程完工后，每年可给公司节约电费支出成本46万元左右。
初心如磐，使命在肩。公司党委以“一竿子插到底”的劲头狠抓整改，让职工群众有了更多的获得感和幸福感，暖了职工之心，也解了多年沉淀的历史遗留问题，为企业发展注入了新动力。